ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN CON TALLERES
RELACIÓN DE ACTIVIDADES DE CAPACITACIONES
Consecuencia de Si Mismo, Resiliencia y Procrastinación:
Brindamos un servicio especializado en promover la superación de estados o situaciones adversas.
Objetivo: Partiendo de uno mismo desarrollar la propia auto motivación, promoviendo la superación de un estado o situaciones adversas.
Trabajo en Equipo:
En Estamos Juntos, ofrecemos el servicio de promover la organización de las personas de una forma determinada para lograr un objetivo común.
Objetivo: Promover la organización de las personas de una forma determinada para lograr un objetivo común. En el que cada uno cumple un rol a CONCIENCIA.
Liderazgo y Trabajo en Equipo:
Objetivo: Determinar el estilo de liderazgo adecuado en inspirar y motivar a los colaboradores del equipo de trabajo y de este modo a alcanzar metas y objetivos en la organización,El Estado de Derecho, la Salud y el Factor Humano en las BPOF:
Objetivo: Propiciar consciencia sobre la importancia del respeto y cumplimiento de la constitución, las leyes y la normatividad farmacéutica en elk establecimiento farmacéutico.
Liderazgo y Motivacion:
Objetivo: La motivación se inicia con la identificación de las personas con los motivos para lo cual se debe ser explícito y frontal. En el caso de una organización, los trabajadores deben tener identificación clara en relación a los objetivos organizacionales, establecidos a través de un liderazgo genuino.Importancia del Manejo de Conflictos:
Objetivo: Lograr la comprensión que los conflictos deben ser conscientemente evaluados y solucionarlos. Propiciando una cultura de prevención.
Conciencia para Relacionarnos con los Demás:
Objetivo: Partiendo del conocimiento de uno mismo, propiciar una apropiada relación con los demás.Autoestima e Integridad:
Objetivo: Promover la seguridad que vamos en el camino correcto con el método apropiado nos conducirá no solo a nuestro objetivo de vida, sino además a disfrutarla. Sustentado en la integridad.Gestión para la Crítica y el Estrés:
Objetivo: Promover el mejoramiento de las relaciones en el equipo de trabajo, estableciendo de ser necesario criticas con respeto y de carácter constructivo.
Liderazgo y Hábitos de Excelencia:
Objetivo: Lograr la formación de un liderazgo basado en hábitos, como la gratitud, humildad y la integridad.
Seminarios Presenciales para Empresas
Seminarios Virtuales Empresariales
